Проверка на детекторе лжи (полиграфе)
для частных лиц и организаций
и на Юго-Востоке Республики Татарстан

Оставьте заявку на пробную бесплатную проверку

Введите Ваше имя и номер телефона, мы Вам перезвоним


Сферы применения

Направления использования полиграфа
детектора лжи

Скрининговые проверки
(отсеивание нежелательного персонала при приеме на работу).

Проверяются следующие факторы риска:

  • истинность анкетных данных;
  • истинность документов (паспортов, военных билетов, дипломов, трудовых книжек и т.п.);
  • истинность скрываемых причин ухода с предыдущего места работы;
  • истинность причины поступления на работу (решение личных проблем, заслан криминалом, конкурентами и т.п.);
  • выявление возможных каналов утечки информации, выяснение обстоятельств разглашения конфиденциальной информации (коммерческой, служебной тайны и др.);
  • недостаточный профессионализм, халатное выполнение обязанностей на предыдущем месте работы;
  • конфликтность (на прошлом месте работы был ли зачинщиком конфликтов);
  • воровство, взяточничество, откаты, использование служебного положения и времени в личных и корыстных целях;
  • нарко- и алкогольная зависимость;
  • скрываемые проблемы со здоровьем (в т.ч. психические);
  • скрываемые долги (не выполненные финансовые обязательства);
  • увлечение азартными играми;
  • сокрытие правонарушений (уголовных, административных), связей с криминалом;
  • утаивание факта нахождения под судом и следствием;
  • планирование нанесения вреда компании;
  • наличие параллельного бизнеса, мешающего трудоотдаче;

  • Периодические (плановые проверки).

    Цель - контроль сотрудников для выявления и предотвращения краж денежных средств и товаров, установление лояльности, наличия побочных доходов, связанных с использованием служебного положения.

    Рекомендуется проводить 1-3 раза в год. На проверках полезно повторное привлечение 10-20 % ранее проверенного персонала.

    Выявляемые факты:
  • отношение к выполняемым обязанностям;
  • воровство, включая информацию;
  • работа на конкурентов и криминальные структуры;
  • получение откатов, взяточничество, халатное выполнение служебных обязанностей;
  • использование служебного положения и времени в личных целях (юристы, нотариусы, учебные центры и т.п.);
  • планирование нанесения вреда компании в будущем (деструктивные мотивы);
  • руководители среднего звена перепоручают свою работу подчиненным;
  • возникшие в ходе работы проблемы с законом;
  • отношение к вопросам безопасности компании (материальной, информационной, кадровой);
  • скрытые конфликты среди сотрудников, отсутствие ориентированности работника на коллективный успех компании;
  • наличие неформальных лидеров в организации;
  • степень адаптации новых сотрудников в коллективе;
  • выявление степени авторитета руководителей.

  • Даже без выявления явных случаев, данные проверки способствуют улучшению трудовой дисциплины.



    Служебные разбирательства (ЧП)

    Результат применения полиграфа при ЧП тем выше, чем четче заказчик выполнит следующие требования:

  • как можно раньше обратиться к полиграфологу, снабдить всей информацией по людям и по ЧП, создать условия для осмотра места происшествия в сопровождении потерпевшего;
  • ограничить до предела круг лиц, осведомленных о ЧП и особенно о его деталях;
  • точно установить всех лиц, которые знают о ЧП в той или иной мере, категорически предупредить их о неразглашении информации в коллективе;
  • проверку проводить внезапно, тех на кого падают подозрения проверять первыми.


  • Проверки увольняемого персонала

    Цель - предотвратить хищение информации, материальных ценностей и т.п. перед увольнением сотрудника.



    Проверка домашней прислуги и других лиц вне бизнеса

    Цель - выявить риски, связанные с наемным персоналом вне бизнеса:

  • жестокое обращение с детьми;
  • разнообразное воровство (деньги, имущество, личная информация);
  • деструктивная деятельность в виде осквернения еды, примерки вещей своих хозяев;
  • скрываемые проблемы со здоровьем (особенно инфекционные заболевания);
  • нарко- и алкогольная зависимость;
  • сексуальные отношения с одним из хозяев;
  • сокрытие судимостей и криминальных связей;
  • халатное отношение к своим обязанностям;
  • несанкционированное использование имущества хозяев.


  • Проверка негативных фактов в семейных отношениях


  • установление факта супружеской измены;
  • установление фактов употребления наркотиков и алкоголя взрослыми детьми (только с 18 лет);
  • установление фактов вовлечения членов семьи в криминальные круги (привлечение или побуждение к участию в криминальных действиях).

  • Интересуют подробности?

    Оставьте заявку и мы свяжемся с вами


    Или звоните нам: +7 905-371-77-71

    Аргументы

    Полиграф – это наиболее эффективное, экономически выгодное и доступное средство установления интересующей Вас информации о человеке или ситуации.

    применения полиграфа в сфере бизнеса

  • Происходит выявление информации, которую трудно или вообще невозможно получить при помощи традиционных мероприятий по проверке кандидата или работника.
  • Для получения результата требуются минимальные временные, материальные и людские затраты.
  • Имеется серьезный фактор психологического давления на тех, кто хочет солгать или скрыть что-то существенное.
  • Достигается максимально возможная точность и достоверность полученных данных.

  • Следует особо подчеркнуть, что именно вышеназванные характеристики этого метода привели к тому, что полиграф стал одним из самых эффективных средств кадровой безопасности, позволяя обеспечить приток надежных кадров для бизнеса, выявить виновных в том или ином противоправном деянии и реабилитировать не причастных к этому людей. Таким образом, полиграф позволяет значительно повысить прибыльность бизнеса и его устойчивость.

    Сферы, где наиболее применимы обследования с использованием полиграфа

  • Банковские и кредитные учреждения (предупреждение сговора сотрудников с клиентами, оформление заведомо «невозвратных» кредитов, сговор инкассаторов);
  • Страховщики (сговор с клиентами, неправильное заполнение документов с целью уменьшения (увеличения) платежей, кража баз данных и т.п.);
  • Сфера материального снабжения, оптовая и розничная торговля (подделка документов, воровство);
  • Склады, перевозка грузов, логистика (воровство, сговор сотрудников, нарушения трудовой дисциплины);
  • Посреднические услуги (подделка документов, кражи баз данных, воровство);
  • Гостиничный бизнес (воровство, халатное отношение к работе, сговор сотрудников);
  • Любой бизнес, использующий оборот наличных денег;
  • Фармация и производство лекарственных веществ и БАД (нарушения трудовой дисциплины, проблемы со здоровьем, алко- и наркотическая зависимость);
  • Производство и продажа ювелирных изделий (искажение документов, нарушения правил оборота изделий, воровство);
  • Риэлторская деятельность (кражи баз данных, подделка документов, халатность);
  • Научно-производственные и промышленные комплексы, особенно с высокими технологиями (выявление «охотников за головами», кражи технологий, нарушения трудовой дисциплины).
  • КАК МЫ РАБОТАЕМ

    • Вы оставляете заявку по телефону или на сайте.
      Телефон: +7 905-371-77-71 Оставить заявку
    • Мы перезвоним вам и/или проконсультируем по всем интересующим вопросам.

    • Согласовываем стоимость, время и место проведения проверки.
    • Выезжаем к заказчику.
    • Заключаем договор, обговариваем все детали.
    • Проводится проверка полиграфологом.
    • Мы предоставляем документы с результатами проведенной проверки.
    • Физические лица оплачивают результат по факту. Юридические лица оплачивают согласно договору.

    стоимость услуг

    Стоимость проведения расследования зависит от сложности задачи, времени, имеющегося для ее решения, осведомленности персонала о деталях происшествия, количества участников происшествия, их взаимоотношения и т.п.
    Если Заказчику потребуется проверка поступающего на работу или работающего персонала по вопросам, не включенным в предоставленные перечни, оценка таких работ производится индивидуально, в зависимости от сложности заказа.
    Стоимость услуг по проверкам семейной прислуги, лиц вне бизнеса, негативных фактов в семейных отношениях оценивается индивидуально с каждым заказчиком.


    Стоимостьуслуг для
    юридических лиц*

    • Скрининговые (отборочные) проверки нанимаемого персонала - 3 000 р.

    • Плановые проверки работающего персонала** -
      от 2 500 руб.

    • Служебные проверки по фактам служебных нарушений, повлекший за собой материальный ущерб, в т.ч. раскрытие коммерческих и банковских тайн - от 3 500 руб.

    • Проверка сотрудника при увольнении - 3 000 руб.

    • Другие частные вопросы рассматриваются индивидуально, цена формируется исходя из сложности поставленной задачи - от 4 000 руб.

    • ** При обследовании более десяти лиц скидка 10%

    • * Оформление договора оформляется минимальным сроком на 6 месяцев, дата и время проводимых исследований согласовываются индивидуально.

    Стоимостьуслуг для
    физических лиц*

    • Выявление супружеской неверности - 5 000 руб.

    • Выявление зависимостей (наркотики, алкоголь, азартные игры и т.д.)- 2 500 руб.

    • Выявление краж, недостач - 3 000 руб.

    • Проверки домашнего персонала (няни, прислуги, телохранителей и других лиц вне сферы бизнеса) - 5 000 руб.

    • Другие частные вопросы рассматриваются индивидуально, цена формируется исходя из сложности поставленной задачи - от 2 500 руб.

    • * Постоянным клиентам действует бонусная система скидок

    • ** Цены указаны за одно стандартное обследование, дополнения и расширение круга задаваемых вопросов ведет к увеличению цены.

    Интересуют подробности?

    Оставьте заявку и мы свяжемся с вами


    Или звоните нам: +7 905-371-77-71

    «ГЕЛИОС»
    г. Альметьевск, ул. Р.Фахретдина, 56а
    Тел.:+7 905-371-77-71, lukwin@mail.ru
    ЧАСЫ РАБОТЫ с 9:00 до 18:00
    где мы находимся


    Заполните заявку, и мы перезвоним
    вам в ближайшее время